El sitio web On Board Virginia es un portal único de información sobre oportunidades de empleo en el sector sanitario en Virginia que incluye una bolsa de trabajo interactiva para encontrar puestos de trabajo en hospitales, información sobre hospitales y comunidades de Virginia, y programas e incentivos educativos en el sector sanitario.
RICHMOND, VA – En apoyo del fortalecimiento del sistema de prestación de asistencia sanitaria de Virginia para los pacientes y las comunidades, la Asociación de Hospitales y Asistencia Sanitaria de Virginia (VHHA) ha lanzado el sitio web On Board Virginia para atraer a profesionales clínicos a seguir su carrera en la Commonwealth. El sitio On Board Virginia ofrece información sobre trayectorias profesionales sanitariasdetalles sobre oportunidades educativas e incentivos para estudiantes que se preparan para ser profesionales de la salud, un hospital bolsa de trabajo a través del cual los solicitantes pueden explorar puestos vacantes en toda la Commonwealth, información sobre Hospitales de Virginia y los distintos características y servicios de las comunidades de todo el estado donde las personas que vienen al estado a trabajar pueden optar por echar raíces, y testimonios en vídeo de actuales profesionales sanitarios de Virginia.
El lanzamiento de la nueva página web y de una campaña digital de promoción que la acompaña se centra en llegar a los profesionales de la salud y animarles a venir a Virginia, donde abundan las oportunidades para hacer crecer sus carreras. Es el resultado de muchos meses de trabajo de los funcionarios de los hospitales y las partes interesadas en el Comité Directivo de Personal de la VHHA para identificar las necesidades de personal sanitario de Virginia y desarrollar estrategias para impulsar los esfuerzos de contratación y retención de personal.
«Los últimos años han sido especialmente difíciles para los proveedores de atención sanitaria, con problemas de mano de obra y agotamiento del personal entre los retos a los que nos hemos enfrentado», dijo la presidenta y consejera delegada de Centra Health, Amy Carrier, copresidenta del Comité Directivo de Mano de Obra de la VHHA y miembro del Consejo de Administración de la VHHA. «Disponer de una plantilla sólida, con médicos formados y atentos, es fundamental para satisfacer las necesidades médicas de las familias y comunidades a las que servimos, ahora y en el futuro. Con el lanzamiento de On Board Virginia, estamos tomando medidas para reforzar el personal sanitario de la Commonwealth».
«La comunidad hospitalaria ha colaborado con éxito con los legisladores de la Asamblea General de Virginia y del Congreso de los EE.UU. para promover soluciones políticas de desarrollo del personal sanitario», añadió el Vicepresidente Ejecutivo y Director de Operaciones de Carilion Clinic, Steve Arner, copresidente del Comité Directivo de la VHHA y miembro del Consejo de Administración de la VHHA. «Para complementar ese trabajo continuo con nuestros líderes electos, nos hemos unido para centrar nuestros esfuerzos de divulgación y promoción del personal sanitario en atraer a profesionales con talento y animarles a establecer sus carreras en Virginia.»
La escasez de personal sanitario es anterior a la pandemia de COVID-19, pero se ha magnificado en todo el país y aquí en Virginia, donde hay más de 19.000 puestos vacantes en hospitales y sistemas sanitarios de la Commonwealth. La contratación de personal suplementario en forma de personal clínico temporal itinerante es una de las formas en que los hospitales han intentado hacer frente a la escasez, lo que ha llevado a que el gasto medio de los hospitales en mano de obra contratada se haya más que duplicado, pasando de 2,23 millones de dólares en 2011 a 4,59 millones de dólares en 2020, según una Definitive Healthcare análisis. En Virginia, los hospitales han experimentado un aumento combinado del 154% en los costes laborales contractuales entre el 1 de enero de 2021 y el 30 de junio de 2022. A nivel nacional, la escasez de enfermeras tituladas (se prevé un déficit de entre 200.000 y 450.000 enfermeras para la atención directa al paciente en 2025), médicos (el Previsiones de la Asociación de Facultades de Medicina de Estados Unidos un déficit de entre 37.800 y 124.000 médicos para 2034), técnicos farmacéuticosy auxiliares médicos, auxiliares sanitarios a domicilio y auxiliares de enfermería son tendencias preocupantes. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. indica que «se prevé que el empleo en ocupaciones sanitarias crezca un 16% de 2020 a 2030, mucho más rápido que la media de todas las ocupaciones, añadiendo unos 2,6 millones de nuevos puestos de trabajo. Se prevé que las ocupaciones sanitarias añadan más puestos de trabajo que cualquiera de los demás grupos ocupacionales. Este crecimiento previsto se debe principalmente al envejecimiento de la población, que genera una mayor demanda de servicios de atención sanitaria.»
Acerca de la VHHA: La Asociación de Hospitales y Asistencia Sanitaria de Virginia es una alianza de 110 hospitales y 25 sistemas sanitarios que desarrolla y defiende una política sanitaria sólida en la Commonwealth. Su misión es alcanzar la excelencia tanto en atención sanitaria como en salud para convertir a Virginia en el estado más sano del país. Su visión es, a través de la colaboración con los miembros y las partes interesadas, garantizar la sostenibilidad del sistema sanitario de Virginia, transformar la prestación de la atención para promover costes más bajos y un alto valor en todo el proceso de atención, y mejorar la salud de todos los virginianos. Conéctese con la VHHA a través de Facebook , Twitter , YouTube , LinkedIn e Instagram .
